Сыктывкар, 11 ноября 2013 г. - В Республике Коми стартовала образовательная программа по современным технологиям культурного менеджмента «Культурный Upgrade». Эта программа осуществляется в рамках совместного проекта ОАО «Северсталь» и Британского совета.

Семинары в Сыктывкаре проходят 11 и 12 ноября на базе центра культурных инициатив «Югор», который выступил в качестве партнера в реализации проекта. После рассмотрения заявок специальная экспертная комиссия произвела отбор участников от Республики Коми – в список вошли около полусотни руководителей учреждений культуры Сыктывкара и Воркуты.

«Научиться быть успешным» – так сформулировала одну из задач программы «Культурный Upgrade» главный тренер семинара Клэри Мидлтон, британский эксперт с 25-летним стажем в сфере культурного менеджмента, директор театра Hackney Empire в Лондоне. В рамках обмена опытом одним из тренеров с российской стороны стала преподаватель, эксперт в сфере социально-культурного проектирования, заместитель начальника отдела музеев Министерства культуры РФ Марина Чередниченко.

Клэри Мидлтон сообщила: «Мы разработали ряд семинаров для привлечения молодой аудитории, для поиска новых связей финансирования и финансового менеджмента. В рамках семинара я буду использовать модель бизнес-планирования «Холст». Я надеюсь, мы с моими коллегами сможем поделиться новыми идеями, которые вы сможете применить в будущем в сфере культуры».

«Это уникальный проект, таких программ для специалистов в сфере культуры на территории республики мало, – отметил министр культуры Республики Коми Артур Рудольф. – Он дает шанс обменяться опытом с иностранными коллегами, вырасти профессионально, внедрить передовые технологии управления в культурный сектор, создать условия для сотрудничества и профессионального общения между менеджерами культуры, развить кадровый потенциал регионов».

По словам начальникауправления корпоративной социальной ответственности компании «Северсталь» Натальи Поппель, программа «Культурный Upgrade» предоставляет прекрасную возможность объединить российский и зарубежный опыт в области культурного менеджмента.

«Опыт «Северстали» говорит о том, что крупный бизнес, помимо создания рабочих мест, инвестиций в производство и выплаты налогов, уже реализует достаточно проектов, направленных на формирование благоприятной среды для жизни и работы в регионах присутствия, на поддержку культуры и образования, повышение качества жизни в моногородах. Мы также считаем, что нужно более системно использовать опыт реализации таких пилотных проектов как «Культурный Upgrade» для их последующего распространения на другие регионы, на всю Россию. Очень часто для этого достаточно объединить все заинтересованные стороны – представителей органов власти, бизнеса и общественных организаций», – добавила Наталья Поппель.

Дополнительная информация по участникам семинаров в республике Коми:

В семинарах 11-12 ноября приняли участие 26 специалистов культурного сектора Республики Коми. В числе участников представители государственных, республиканских и муниципальных учреждений культуры, среди которых заместитель руководителя театра драмы им. В.Савина Владимир Казаковцев, директор национального музея РК Ирина Котылева, генеральный директор компании «Ыбица продакшн» Анна Манюк, исполнительный директор Коми ремесленной палаты Светлана Бурмистрова и другие.

*****

Контакты:

За дальнейшей информацией об образовательной программе для менеджеров в сфере культуры «Культурный Upgrade» обращайтесь, пожалуйста:

- к менеджеру Программы «Культурный Upgrade» Наталье Вартапетовой:

тел. +7 968 874 9490 / Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

- к куратору Программы «Культурный Upgrade» в компании «Северсталь» Ольге

Мироновой: тел. Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

В рамках программы «Культурный Upgrade» ведущие британские менеджеры культуры обучают своим технологиям работников культуры Карелии, Вологодской и Мурманской областей и Республики Коми. Семинары уже прошли в Петрозаводске, Вологде, Череповце. После Республики Коми команда тренеров отправится в Мурманск.

ОАО «Северсталь» – одна из крупнейших в мире вертикально интегрированных сталелитейных и горнодобывающих компаний c активами в России и США, а также на Украине, в Латвии, Польше, Италии и Либерии, основана в 1993 году. Акции компании котируются на российской торговой площадке ММВБ-РТС, глобальные депозитарные расписки представлены на Лондонской фондовой бирже. В 2012 году выручка компании составила 14,1 млрд. долларов, EBITDA достигла 2,12 млрд. В 2012 году компанией было произведено 15,1 млн. Генеральный директор компании – Алексей Александрович Мордашов.

Развитие и поддержка культуры и искусства – одно из направлений корпоративной социальной ответственности ОАО «Северсталь». На протяжении многих лет компания сотрудничает с ведущими российскими театрами и музеями, поддерживает различные культурные проекты в регионах своего присутствия. «Северсталь» оказывает поддержку Большому театру (Москва), Мариинскому театру (Санкт-Петербург), Государственному Русскому музею (Санкт-Петербург), Государственной Третьяковской галерее (Москва), Государственному музею изобразительных искусств им. Пушкина (Москва), Государственному историческому музею (Москва), Череповецкому музейному объединению (Череповец), Кирилло-Белозерскому музею-заповеднику (Кириллов), Музею Фресок Дионисия (с. Ферапонтово, Кирилловский район), Вологодскому музею-заповеднику (Вологда, Семенково), Саратовскому художественному музею им. Радищева (Саратов), Балаковской художественной галерее (Балаково). проводится масштабный конкурс для музеев изобразительного искусства «Музеи Русского Севера». В 2012 году социальные и благотворительные инвестиции компании составили 79,4 млн. www.severstal.com

Британский Совет - британская международная организация, которая открывает доступ к образованию и творческим идеям из Великобритании. В России организация закладывает основу для развития доверия и взаимопонимания между Россией и Великобританией и работает в тесном партнерстве с российскими и международными организациями для продвижения обмена идеями, знаниями и навыками в области образования, английского языка и искусства. Во всех областях нашей деятельности Британский Совет стремится работать в сотрудничестве с местными партнерами и содействовать обмену опытом и передовой практики между Россией и Великобританией. Британский Совет реализует различные программы профессионального развития для культурных менеджеров во всем мире, одна из крупнейших последних инициатив в этой области – Cultural Leadership International (Международная программа культурного лидерства).

Британский Совет имеет опыт проведения программ по профессиональному развитию для менеджеров культуры в России. С момента своего основания Отдел креативной экономики Британского Совета активно взаимодействуют с российскими культурными организациями. За последние два года в рамках Международной программы культурного лидерства в Москве уже были проведены семинары по менеджменту культуры, по результатам которых были инициированы новые проекты в фестивальном менеджменте, выставочном и галерейном деле, в сфере творческого предпринимательства и новых медиа.

raso.ru