|
Самые интересные кейсы с Всемирного саммита Young Presidents? Organization от главы "Никколо М" Игоря Минтусова [фоторепортаж] | Никколо М |
22.05.2013 г. | |
Самые интересные кейсы с Всемирного саммита Young Presidents? Organization от главы " Никколо М " Игоря Минтусова [фоторепортаж] " Общение с себе подобными ": 2500 руководителей высшего звена из более чем 80 стран мира приняли участие в саммите YPO, который прошел 28 февраля - 2 марта в Стамбуле. Компании, входящие в YPO, совокупно обеспечивают сегодня занятость 15 миллионов специалистов и зарабатывают 6 триллионов долларов в год. Турция рассчитывает получить после саммита значительные инвестиции в экономику. Главными спикерами YPO-2013 стали соучредитель Actera Group Исан Антика, премьер-министр Великобритании в 1997-2007 годах Тони Блэр и федеральный канцлер Германии в 1998-2005 годах Герхард Шредер. Член YPO и участник саммита, глава " Никколо М " Игорь Минтусов рассказал о самых интересных выступлениях. Исполнительный директор The Coca-Cola Company Мухтар Кент считает, что " конкуренция очень важна, без нее никак, поэтому компания Coca-Cola очень уважает компанию Pepsi-Cola ". Г-н Кент отметил, что " Coca-Cola совершенно не зависит от 2-3- летних кризисов, так как мы мыслим десятилетиями, и поэтому эти кризисы для нас не существенны ". Генеральный директор Fiat Серджио Марчионне рассказал, почему закрыли хорошо развивающийся завод в Польше и перевели его в Италию. Причина была проста - политическое " давление " со стороны правительства Италии. Серджио Марчионне считает перевод завода " своей огромной ошибкой и в будущем больше не будет поддаваться никакому давлению ". Бывший федеральный канцлер Германии Герхард Шредер уверен, что " великий лидер - это не тот лидер, который постоянно переизбирается, а тот, кто берет на себя риск принимать решения ". " Но особенно меня мотивировал спикер, который в 5 лет потерял обе ноги, - рассказал Игорь Минтусов. - Представляете, он проявил экстраординарную волю, на одних руках забравшись на Килиманджаро " (см. |
« Пред. | След. » |
---|