|
Заместитель генерального директора "Михайлов и Партнёры" Эллен Пинчук расскажет об особенностях позиционирования первого лица в контексте организации |
14.03.2017 г. | |
15 марта в рамках программы VII Социологической Грушинской конференции на круглом столе «Репутационный аудит: прошлое и будущее коммуникаций» заместитель генерального директора компании «Михайлов и Партнёры. Стратегические коммуникации» Эллен Пинчук выступит с докладом «Репутация первого лица в контексте организации: Best (and WORST) Practice». Социологическая Грушинская конференция ежегодно представляет к обсуждению профессионального сообщества последние достижения в области методов социального и маркетингового прогнозирования, результаты исследования разных сторон социальной жизни, а также самые актуальные тренды развития исследовательской индустрии в России и мире. Круглый стол «Репутационный аудит: прошлое и будущее коммуникаций» призван обсудить наиболее острые вопросы профессиональной практики репутационного аудита, среди которых критерии, определяющие оптимальную исследовательскую стратегию, необходимость проведения «открытого» исследования или аудит только с помощью легендированных вопросов, требования к выборке, подходы к интерпретации, в каких случаях стоит использовать стандартные подходы к оценке, а когда необходимо инициировать поиск характеристик, подходящих под конкретный рынок и ситуацию, и многие другие. «Сегодня размер репутационного капитала организации напрямую зависит от правильного позиционирования ее руководителя. Имея качественную систему мониторинга, провести репутационный аудит деятельности первого лица несложно. Гораздо более нетривиальная и интересная задача - создание репутации, которая станет в дальнейшем объектом оценки. Так, в рамках моего выступления мы рассмотрим различные форматы позиционирования и архетипы глав организаций, а также best & worst practice их влияния на устойчивость развития бизнеса с точки зрения гуманитарных наук» - подчеркнула Эллен Пинчук. |
« Пред. | След. » |
---|