19 апреля 1991 года был принят Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Именно эта дата, 19 апреля, официально считается Днем работников службы занятости.
Как рассказала директор Центра занятости населения г. Ессентуки Нина Лизунова за недолгую историю существования Закона, он неоднократно претерпевал изменения. Последний раз в него были внесены поправки в связи с экономическим кризисом.

В целях снижения напряженности на рынке труда 25 декабря 2008 года Госдумой РФ был принят Федеральный закон № 287-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
Приведем для примера лишь наиболее значимые поправки, внесенные в этот Закон. Так, «при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при остановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трёх дней после принятия решения...» Это необходимо для того, чтобы руководство предприятия, не разрывая трудовых отношений со своими работниками, организовало для них общественные работы с помощью государственной финансовой поддержки. Сейчас в Ессентуках, по словам директора Центра занятости населения Н. И. Лизуновой, нет ни одного предприятия (независимо от формы собственности), где бы работники находились под риском массового увольнения. По данным ЦТЗН, на 14 апреля числятся безработными 401 человек (или 0,91% от общего числа трудоспособного населения города), из них 349 - получают пособие. На общественных работах задействовано 29 человек, направленных в муниципальные дошкольные учреждения - детские сады, в которых существовал острый недостаток персонала. А Центр, направляя туда человека на общественные работы, гарантирует ему, помимо той суммы, которую он будет там получать в виде зарплаты, материальную поддержку в размере 1700 рублей.
Также Федеральным законом № 287-ФЗ от 25.12.2008 г. была внесена существенная поправка в части того, что уволенным даже по собственному желанию из организации в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с перерасчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) сохраняется заработок в размере 75% их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы в пределах величины пособия по безработице, что позволяет человеку до того, как он найдет новое место работы или встанет на учет в качестве безработного, несколько месяцев хоть как-то просуществовать. Главная же на сегодняшний день задача государства - это снижение напряженности на рынке труда и недопущение сокращения рабочих мест на предприятиях.
В свой профессиональный праздник директор Центра занятости населения Нина Лизунова хотела бы поблагодарить всех работодателей, которые своевременно пополняют банк вакансий, что дает право выбора человеку, ищущему работу, а также пожелать всем безработным быстрее найти работу, чтобы каждая семья могла жить достойно, чтобы не падал их жизненный уровень, ведь семья - это ячейка общества.

Алексей КРЕКОТНЕВ.